PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BUPATI KABUPATEN SOLOK

HADI, IQBAL SETIO (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BUPATI KABUPATEN SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text SKRIPSI_20101155310465 IQBAL SETIO HADI_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (437kB)
	Text SKRIPSI_20101155310465 IQBAL SETIO HADI_FULLTEKS.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text SKRIPSI_20101155310465 IQBAL SETIO HADI_ABSTRAK.pdf Download (6kB)
	Text SKRIPSI_20101155310465 IQBAL SETIO HADI_BAB I.pdf Download (156kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Disiplin Kerja sebagai variabel Intervening Pada Kantor Bupati Kabupaten Solok. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner, dengan sampel 40 orang responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur menggunakan smartpls. Hasil penelitian yang didapatkan Lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai melalui didiplin kerja sebagai variabel intervening. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan manajemen instansi dapat meningkatkan Kinerja Pegawai dengan cara lebih memperhatikan serta meningkatkan Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja pada Kantor Bupati Kabupaten Solok melalui masing- masing indikator.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	Tri Wahyuni Oktanita A.Md
Date Deposited:	10 Jan 2025 03:09
Last Modified:	10 Jan 2025 03:09
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/12636

Actions (login required)

View Item