PENGARUH KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA PADANG

Suryani, Teti (2023) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_19101155310875_TETI SURYANI_Abstrak.pdf Download (9kB)
	Text Skripsi_19101155310875_TETI SURYANI_BAB I.pdf Download (267kB)
	Text Skripsi_19101155310875_TETI SURYANI_Daftar Pustaka.pdf Download (288kB)
	Text Skripsi_19101155310875_TETI SURYANI_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Komunikasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening dengan menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 94 orang pegawai sebagai responden yaitu pada Dinas Perhubungan Kota Padang. Dalam penelitian ini menggunakan alat analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukan bahwa Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Komunikasi terhadap kepuasan kerja pada Dinas Perhubungan Kota Padang, Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kecerdasan Emosional terhadap Kepuasan Kerja Pada Dinas Perhubungan Kota Padang, Terdapat pengaruh positif dan signifikan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kota Padang, Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kota Padang, Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kota Padang, Terdapat Pengaruh positif antara hubungan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja Pada Dinas Perhubungan Kota Padang, Terdapat pengaruh positif antara hubungan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja Pada Dinas Perhubungan Kota Padang, Konstribusi Komunikasi, Kecerdasan Emosional, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai sebesar 0,629 atau sebesar 62,9% sedangkan sisanya sebesar 37,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini pada Dinas Perhubungan Kota Padang, Konstrubusi Komunikasi dan Kecerdasan Emosional terhadap kepuasan kerja sebesar 0,642 atau sebesar 64,2% sedangkan sisanya sebesar 35,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh penelitian ini pada Dinas Perhubungan Kota Padang. Kata Kunci : Komunikasi, Kecerdasan Emosional, Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item