PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT BANK NAGARI CABANG PASAR RAYA PADANG MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Putri, Stefani Azizah (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT BANK NAGARI CABANG PASAR RAYA PADANG MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi-19101155310579_STEFANI AZIZAH PUTRI_Abstrak.pdf Download (178kB)
	Text Skripsi-19101155310579_STEFANI AZIZAH PUTRI_BAB I.pdf Download (377kB)
	Text Skripsi-19101155310579_STEFANI AZIZAH PUTRI_Daftar Pustaka.pdf Download (332kB)
	Text Skripsi-19101155310579_STEFANI AZIZAH PUTRI_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh kepemimpinan dan pelatihan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Bank Nagari Cabang Pasar Raya melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 40 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel kepemimpinan terhadap variabel komitmen organisasi. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan variabel pelatihan kerja terhadap variabel komitmen organisasi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel kepemimpinan terhadap variabel kepuasan kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel pelatihan kerja terhadap variabel kepuasan kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel komitmen organisasi terhadap variabel kepuasan kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel kepemimpinan terhadap variabel kepuasan kerja melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan variabel pelatihan kerja terhadap variabel kepuasan kerja melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Kata Kunci: Kepemimpinan, Pelatihan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited:	16 Jul 2024 03:57
Last Modified:	16 Jul 2024 03:57
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/11229

Actions (login required)

View Item