ANALISIS PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PABRIK TAHU MAKMUR SUNGAI TANANG KABUPATEN AGAM

Gusnawati, Mawari (2023) ANALISIS PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PABRIK TAHU MAKMUR SUNGAI TANANG KABUPATEN AGAM. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_19101155310318_MAWARI GUSNAWATI_Abstrak.pdf Download (19kB)
	Text Skripsi_19101155310318_MAWARI GUSNAWATI_BAB I.pdf Download (103kB)
	Text Skripsi_19101155310318_MAWARI GUSNAWATI_Daftar Pustaka.pdf Download (90kB)
	Text Skripsi_19101155310318_MAWARI GUSNAWATI_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (816kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh pelatihan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Pabrik Tahu Makmur Sungai Tanang Kabupaten Agam. Penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh untuk penentuan sampel dengan jumlah populasi sebanyak 35 karyawan dan sampel sebanyak 35 karyawan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Outer model, Average Variance Extracted (AVE), Penilaian Reabilitas, dan Pengujian Inner Model (Structural Model) dengan menggunakan Smart PLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada karyawan Pabrik Tahu Makmur Sungai Tanang Kabupaten Agam, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada karyawan Pabrik Tahu Makmur Sungai Tanang Kabupaten Agam, pelatihan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Tahu Makmur Sungai Tanang Kabupaten Agam, kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Tahu Makmur Sungai Tanang Kabupaten Agam, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Tahu Makmur Sungai Tanang Kabupaten Agam, pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada karyawan Pabrik Tahu Makmur Sungai Tanang Kabupaten Agam, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada karyawan Pabrik Tahu Makmur Sungai Tanang Kabupaten Agam, kepuasan kerja memediasi pelatihan kerja, kompensasi terhadap kinerja karyawan (Full mediasi). Kata kunci: Pelatihan Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item