PENGARUH PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SEMEN PADANG DIBIRO HEALTH SEFETY ENVIRONMENT (HSE)

Apriliyanti, Devi (2023) PENGARUH PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SEMEN PADANG DIBIRO HEALTH SEFETY ENVIRONMENT (HSE). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_19101155310303_DEVI APRILIYANTI_Abstrak.pdf Download (11kB)
	Text Skripsi_19101155310303_DEVI APRILIYANTI_BAB I.pdf Download (470kB)
	Text Skripsi_19101155310303_DEVI APRILIYANTI_Daftar Pustaka.pdf Download (271kB)
	Text Skripsi_19101155310303_DEVI APRILIYANTI_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening yaitu, pelatihan, lingkungan kerja, kinerja karyawan dan kepuasan kerja karyawan. Metode pengumpulan data melalui survei dan menyebarkan kuesinoer dengan sampel 72 responden. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Structual Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) untuk uji hipotesis digunakan yaitu Path Coeficient yaitu pengujian yang dilakukan untuk melihat pengaruh langsung dan Indirect Effect merupakan pengujian yang bertujuan untuk melihat pengaruh tidak langsung. Hasil penelitian yang didapatkan yaitu : (a) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT Semen Padang biro HSE (b) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT Semen Padang biro HSE (c) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT Semen Padang biro HSE (d) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Semen Padang biro HSE (e) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT Semen Padang biro HSE ( f ) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja kayawan melalui kepuasan Kerja pada PT Semen Padang biro HSE (g) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja karyawan melalui kepuasan Kerja Kerja pada PT Semen.. Kata kunci : Pelatihan,Lingkungan Kerja,kinerja karyawan,kepuasan kerja

Actions (login required)

View Item