PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.TELKOM SOLOK

Tasman, Tata (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.TELKOM SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_TATA TASMAN_19101155310777_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (253kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_TATA TASMAN_19101155310777_BAB 1.pdf Download (154kB)
	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_TATA TASMAN_19101155310777_ABSTRAK.pdf Download (70kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_TATA TASMAN_19101155310777_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kualitas Kerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai variabel intervening pada PT.Telkom Solok, Sumatera barat. Metode pengumpulan data melalui survey dan kusioner yang disebarkan sebanyak 85 responden. Dalam penelitian ini menggunakan alat analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan program Partial Least Square (PLS) merupakan pendekatan berbasis komponen untuk pengujian model persamaan structural atau biasa disebut SEM hasil pengujian data dengan menggunakan alat bantu program smartpls. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Terdapat pengaruh signifikan Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja. Terdapat pengaruh signifikan Komunikasi Kerja terhadap Motivasi Kerja. Terdapat pengaruh signifikan Gaya Kepemimpinan terhadap Kualitas Kerja Karyawan. Terdapat pengaruh tidak signifikan Komunikasi Kerja terhadap Kualitas Kerja Karyawan. Terdapat pengaruh tidak signifikan Motivasi Kerja terhadap Kualitas Kerja Karyawan. Terdapat terdapat pengaruh tidak signifikan Gaya Kepemimpinan terhadap Kualitas Kerja Karyawan melalui Motivasi Kerja. Terdapat pengaruh tidak signifikan Komunikasi Kerja terhadap Kualitas Kerja Karyawan melalui Motivasi Kerja. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Kerja, Kualitas Kerja Karyawan, Motivasi Kerja

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	03 Jul 2024 04:18
Last Modified:	03 Jul 2024 04:18
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/10866

Actions (login required)

View Item