Pratama, Ryan (2023) PENGARUH REKRUTMEN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN PENEMPATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT TELUK LUAS PADANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi_19101155310185_RYAN PRATAMA_Abstrak.pdf Download (299kB) |
|
Text
Skripsi_19101155310185_RYAN PRATAMA_BAB I.pdf Download (506kB) |
|
Text
Skripsi_19101155310185_RYAN PRATAMA_Daftar Pustaka.pdf Download (304kB) |
|
Text
Skripsi_19101155310185_RYAN PRATAMA_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji “ Pengaruh Rekrutmen dan Pengalaman Kerja terhadap Prestasi Kerja dengan Penempatan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Teluk Luas Padang”. hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa : rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap penempatan kerja, pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap penempatan kerja, rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja melalui penempatan kerja, pengalaman kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja melalui penempatan kerja, penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Ryan Ariadi A.Md |
| Date Deposited: | 01 Jul 2024 04:09 |
| Last Modified: | 01 Jul 2024 04:09 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/10811 |
Actions (login required)
 |
View Item |
