PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BINA PRATAMA SAKATO JAYA

Thonis, Varlen (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BINA PRATAMA SAKATO JAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_VARLEN THONIS_19101155310338_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_VARLEN THONIS_19101155310338_ABSTRAK.pdf Download (170kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_VARLEN THONIS_19101155310338_BAB 1.pdf Download (387kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_VARLEN THONIS_19101155310338_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (153kB)

Abstract

Varlen Thonis, 19101155310338, jurusan manajemen tahun 2019, pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening, dibawah bimbingan bapak Sigit Sanjaya, S.E., M.M dan Ibu Chintya Ones Charli, S.E., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada PT Bina Pratama Sakato Jaya. Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 89 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, Lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap disiplin kerja. pada PT Bina Pratama Sakato Jaya. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pada PT Bina Pratama Sakato Jaya. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bina Pratama Sakato Jaya. Motivasi kerja berpengaruh positif dan tidak singnifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bina Pratama Sakato Jaya. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bina Pratama Sakato Jaya. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja pada PT Bina Pratama Sakato Jaya. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja pada PT Bina Pratama Sakato Jaya. Kata Kunci : Lingkungan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan dan disiplin kerja

Actions (login required)

View Item