PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA, PENGALAMAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BATANG HARI BARISAN

Rida, Sisri Agus Atas Rida (2023) PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA, PENGALAMAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BATANG HARI BARISAN. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text Skripsi_19101155310051_AGUS ATAS RIDA SISRI_Abstrak.pdf Download (276kB)
	Text Skripsi_19101155310051_AGUS ATAS RIDA SISRI_BAB I.pdf Download (354kB)
	Text Skripsi_19101155310051_AGUS ATAS RIDA SISRI_Daftar Pustaka.pdf Download (433kB)
	Text Skripsi_19101155310051_AGUS ATAS RIDA SISRI_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Pengalaman Kerja Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Batang Hari Barisan. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 71. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Pengalaman Kerja, dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Konstribusi variabel Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Pengalaman Kerja Dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan berpengaruh sebesar 64,2% sedangkan sisanya sebesar 35,8% di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan pihak PT. Batang Hari Barisan dapat meningkatkan Kinerja Karyawan dengan meningkatkan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Pengalaman Kerja Dan Penempatan Kerja melalui masing-masing indikator Kata Kunci: Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Pengalaman Kerja, Penempatan Kerja, Dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item