PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MTSN 6 KOTA PADANG

Partisia, Putri (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MTSN 6 KOTA PADANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

[img] Text
Skripsi_19101155310033_PUTRI PARTISIA_Abstrak.pdf

Download (224kB)
[img] Text
Skripsi_19101155310033_PUTRI PARTISIA_BAB I.pdf

Download (509kB)
[img] Text
Skripsi_19101155310033_PUTRI PARTISIA_Daftar Pustaka.pdf

Download (495kB)
[img] Text
Skripsi_19101155310033_PUTRI PARTISIA_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji besar pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada MTSN 6 Kota Padang. Dengan menggunakan data primer yang diperoleh dengan mengumpulkan kuesioner dengan sampel 67 responden guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Structural Equation Modeling (SEM) Dengan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa : 1) Bahwa secara parsial terdapat positif yang signifikan budaya organisasi terhadap motivasi kerja pada MTSN 6 Kota Padang. 2) Bahwa secara parsial terdapat positif yang signifikan disiplin kerja terhadap motivasi kerja pada MTSN 6 Kota Padang. 3) Bahwa secara parsial terdapat negatif yang tidak signifikan budaya organisasi terhadap kinerja guru pada MTSN 6 Kota Padang. 4) Bahwa secara parsial terdapat positif yang tidak signifikan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada MTSN 6 Kota Padang. 5) Bahwa secara parsial terdapat positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada MTSN 6 Kota Padang. 6) Motivasi kerja memediasi budaya organisasi terhadap kinerja guru MTSN 6 Kota Padang. 7) Motivasi kerja memediasi disiplin kerja terhadap kinerja guru pada MTSN 6 Kota Padang. Kata Kunci: budaya organisasi, disiplin kerja, kinerja guru dan motivasi kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 26 Jun 2024 03:19
Last Modified: 26 Jun 2024 03:19
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/10721

Actions (login required)

View Item View Item