PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAN 3 BUKITTINGGI

Sughana, M Elang (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAN 3 BUKITTINGGI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text Skripsi_18101155310074_M ELANG SUGHANA_Abstrak.pdf Download (285kB)
	Text Skripsi_18101155310074_M ELANG SUGHANA_BAB I.pdf Download (563kB)
	Text Skripsi_18101155310074_M ELANG SUGHANA_Daftar Pustaka.pdf Download (470kB)
	Text Skripsi_18101155310074_M ELANG SUGHANA_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru melalui motivasi sebagai variabel intervening pada sman 3 bukittinggi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen. Sementara sampel yang diambil adalah sebanyak 57 responden (semua konsumen) dengan menggunakan teknik kuantitatif. Metode pengumpulan data melalui survei dan menyebarkan kuesioner kepada konsumen sebagai responden. Teknik analisa data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) Dengan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukan pada menunjukan pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru berada pada kategori cukup baik. Kemudian pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel (1) Displin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pada SMAN 3 Bukittinggi. (2) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pada SMAN 3 Bukittinggi. (3) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMAN 3 Bukittinggi. (4) Lingkungan Kerja berpengaruh pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMAN 3 Bukittinggi. (5) Motivasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMAN 3 Bukittinggi. (6) Disiplin Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru melalui motivasi pada SMAN 3 Bukittinggi. (7) Lingkungan Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru melalui motivasi pada SMAN 3 Bukittinggi. Kata kunci: Disiplin Kerja , Lingkungan Kerja, Kinerja Guru dan Motivasi

Actions (login required)

View Item