Tiara, Dennis Salsa (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD, DAN PUNISHMENT TERHADAPKINERJA KARYAWAN STUDI KASUS AUTO 2000 BY PASS PADANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi_10101155310010_DENNIS SALSA TIARA_Abstrak.pdf Download (11kB) |
|
Text
Skripsi_10101155310010_DENNIS SALSA TIARA_BAB I.pdf Download (229kB) |
|
Text
Skripsi_10101155310010_DENNIS SALSA TIARA_Daftar Pustaka.pdf Download (418kB) |
|
Text
Skripsi_10101155310010_DENNIS SALSA TIARA_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyaan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Auto 2000 By Pass Padang. Metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan Auto 2000 By Pass Padang yang berjumlah 50 orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modelling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 4. Hasil penelitian yang diperoleh : (1) Terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Reward terhadap Kinerja Karyawan. (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Punishment terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Kepemimpinan, Reward, Punishment, dan Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Ryan Ariadi A.Md |
| Date Deposited: | 20 Jun 2024 07:57 |
| Last Modified: | 20 Jun 2024 07:59 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/10549 |
Actions (login required)
 |
View Item |
