HUBUNGAN ANTARA JOB INSECURITY DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. TIRTA INVESTAMA (AQUA) SOLOK

Kagumi, Fujiku (2023) HUBUNGAN ANTARA JOB INSECURITY DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. TIRTA INVESTAMA (AQUA) SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_FUJIKU KAGUMI_19101157510095_ABSTRAJ.pdf Download (140kB)
	Text SKRIPSI_FUJIKU KAGUMI_19101157510095_BAB I.pdf Download (154kB)
	Text SKRIPSI_FUJIKU KAGUMI_19101157510095_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (120kB)
	Text SKRIPSI_FUJIKU KAGUMI_19101157510095_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan antara Job Insecurity dengan Work Engagement pada Karyawan PT. Tirta Investama (AQUA) Solok.Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Job Insecurity dan variabel terikat dalam penelitian ini adalah Work Engagement. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Teknik Sampel Jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota sebagai sampel penelitian. Sampel dalam penelitian ini adalah 58 orang Karyawan PT. Tirta Investama (AQUA) Solok. Hasil uji coba menunjukkan koefisien validitas pada Job Insecurity berpindah dari rix = 0,322 ke rix = 0,886 dengan koefisien reliabilitas α = 0, 936 sedangkan koefisien validitas pada skala Work Engagement berpindah dari rix = 0, 384 ke rix = 0, 691 dengan koefisien reliabilitas α = 0, 878. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi r= -0, 475 dengan tingkat signifikansi p = 0, 000 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa terdapt hubungan yang sangat signifikan antara job insecurity dengan work engagement pada karyawan PT. Tirta Investama (AQUA) Solok dengan arah hubungan negatif. Sumbangan efektif Job Insecurity dengan Work Engagement pada Karyawan PT. Tirta Investama (AQUA) Solok sebesar 23%.

Actions (login required)

View Item