Up a level |
Natasya, Ingram (2021) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE(LMX) DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT,TERHADAP KEPUASAN KERJA,DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KAB.DHAMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putera Indonesia YPTK Padang.