PENGARUH SELF-EFFICACY DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR CAMAT BUNGUS TELUK KABUNG

Arifin, Ronal (2022) PENGARUH SELF-EFFICACY DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR CAMAT BUNGUS TELUK KABUNG. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

[img]
Preview
Text
Skripsi_17101155310305_Ronal Arifin _Abstrak.pdf

Download (192kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_17101155310305_Ronal Arifin _BAB I.pdf

Download (465kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_17101155310305_Ronal Arifin _DAftar Pustaka.pdf

Download (423kB) | Preview
[img] Text
Skripsi_17101155310305_Ronal Arifin _Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh self-efficacy dan disiplin kerja terhadap semangat kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada kantor camat bungus teluk kabung. Data yang digunakan adalah data primer berupa hasil penyebaran angket dan wawancara pada sampel yang di sebarkan pada responden. Teknis analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan jumlah sampel 34 orang pegawai kantor camat bungus teluk kabung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja, dan motivasi kerja tidak mampu memediasi self-efficacy dan disiplin kerja terhadap semangat kerja. diperoleh angka Adjusted R Square sebesar 0,739 hal ini menunjukan bahwa sumbangan variabel Self-Efficacy dan Disiplin Kerja terhadap Motivasi Kerja sebesar 0,739 atau 73,9% sedangkan sisanya sebesar 26,1% di pengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci : Self-Efficacy, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Semangat Kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 30 May 2023 03:41
Last Modified: 14 Jun 2023 04:06
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/5241

Actions (login required)

View Item View Item