PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. BINTARA TANI NUSANTARA (BTN) PASAMAN BARAT

Surya, Ammas (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. BINTARA TANI NUSANTARA (BTN) PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

[img]
Preview
Text
Skripsi_17101155310211_Yuliana Putri_Abstrak.pdf

Download (186kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_17101155310211_Yuliana Putri_BAB I.pdf

Download (441kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_17101155310211_Yuliana Putri_Daftar Pustaka.pdf

Download (414kB) | Preview
[img] Text
Skripsi_17101155310211_Yuliana Putri_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pada PT. Bintara Tani Nusantara (BTN) Pasaman Barat. Penelitian ini terdiri dari empat variabel Independen yaitu gaya kepemimpinan, komunikasi, disiplin kerja dan budaya organisasi dan satu variabel kepuasan kerja. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang diisi oleh responden yaitu karyawan PT. Bintara Tani Nusantara (BTN) Pasaman Barat. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh: a) Terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, b) Terdapat pengaruh positif dan signifikan komunikasi terhadap kepuasan kerja, c) Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja, d) Terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, e) Terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan, komunikasi, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja. Akhirnya penulis menyarankan kepada pada PT. Bintara Tani Nusantara (BTN) Pasaman Barat untuk dapat meningkatkan pemberdayaan karyawan, gaya kepemimpinan, komunikasi, disiplin kerja dan budaya organisasi Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawa

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 30 May 2023 03:32
Last Modified: 14 Jun 2023 04:07
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/5239

Actions (login required)

View Item View Item