Charli, Chintya Ones and Mulyani, Sitti Rizki and Yeni, Fitri (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEMAMPUAN KERJA DAN KOMIOTMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA RUMAH SAKIT TENTARA DR.REKSODIWIRYO KOTA PADANG. Jurnal TEKESNOS, 1 (1).
|
Text (Jurnal)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEMAMPUAN KERJA DAN.pdf Download (207kB) | Preview |
Abstract
Abstrak Penelitian ini dilakukan pada Rumah sakit tentara DR. Reksodiwiryo Kota Padang dengan tujuan mengetahui seberapa besar pengaruh Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior. Dengan jumlah karyawan yang diteliti sebanyak 57 karyawan. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, analisis korelasi, analisis regresi berganda, untuk uji hipotesis digunakan yaitu uji t dan uji F. Dari hasil analisis regresi didapat uji parsial diperoleh semua variabel indenpendent berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Kemudian berdasarkan uji hipotesis secara bersama-sama dapat diketahui bahwa variabel dependen berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Dan berdasarkan uji koefisien Determinasi yakni sebesar 75,8% hal ini menunjukkan bahwa besarnya persentase kontribusi variabel Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap variabel Organizational Citizenship Behavior selebihnya dipengaruhi variabel lain. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja dan Komitmen Organisasi, dan Organizational Citizenship Behavior
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Ryan Ariadi A.Md |
| Date Deposited: | 05 Apr 2023 02:52 |
| Last Modified: | 05 Apr 2023 02:52 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/4681 |
Actions (login required)
 |
View Item |
