SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK OPTIMALISASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MENENTUKAN PERPANJANGAN KONTRAK KERJA KARYAWAN PADA PLTA KERINCI MENGGUNAKAN METODE ORESTE

Akrom S, M. Habikal (2025) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK OPTIMALISASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MENENTUKAN PERPANJANGAN KONTRAK KERJA KARYAWAN PADA PLTA KERINCI MENGGUNAKAN METODE ORESTE. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text Skripsi_20101152630099_M. Habikal Akrom. S_ABSTRAK.pdf Download (259kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_20101152630099_M. Habikal Akrom. S_BAB I .pdf Download (292kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_20101152630099_M. Habikal Akrom. S_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (326kB) | Preview
	Text SKRIPSI_20101152630099_M_HABIKAL_AKROM_S_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penentuan perpanjangan kontrak kerja karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berpengaruh langsung terhadap kinerja dan efisiensi operasional sebuah organisasi, termasuk dalam lingkup sekolah yang berada di bawah naungan PLTA Kerinci. Laporan ini mengusulkan dan mengimplementasikan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) berbasis web untuk membantu manajemen sekolah dalam menentukan kelayakan perpanjangan kontrak karyawan secara objektif dan efisien. Metode yang digunakan adalah Organisation, Rangement Et Synthèse De Données Relatives au Classement (ORESTE) yang mampu mengolah preferensi kriteria secara kuantitatif dan memberikan hasil perangkingan alternatif secara sistematis. Sistem ini dibangun menggunakan platform berbasis web guna memudahkan aksesibilitas, fleksibilitas, dan transparansi dalam pengambilan keputusan. Hasil akhir dari sistem ini memberikan rekomendasi terhadap karyawan yang layak diperpanjang kontraknya berdasarkan bobot penilaian yang telah ditentukan. Implementasi sistem ini diharapkan mampu mengoptimalkan pengelolaan SDM secara adil, efisien, dan terukur di lingkungan kerja sekolah pada PLTA Kerinci.

Actions (login required)

View Item