PENGARUH TRAINING DAN WORK FACILITIES TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN WORK DISCIPLINE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT SEMEN PADANG

Oktavia, Wahyu Nisa (2025) PENGARUH TRAINING DAN WORK FACILITIES TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN WORK DISCIPLINE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT SEMEN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310489_Wahyu Nisa Oktavia_Abstrak.pdf Download (22kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310489_Wahyu Nisa Oktavia_BAB I.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310489_Wahyu Nisa Oktavia_Daftar Pustaka.pdf Download (176kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310489_Wahyu Nisa Oktavia_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh training dan work facilities terhadap employee performance melalui work discipline sebagai variabel intervening pada PT Semen Padang. Metode pengumpulan data melalui survei dan menyebarkan kuesioner kepada karyawan sebagai responden dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik analisa data yang digunakan adalah Analisis structural Equation Modeling (SEM) Dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Hasil penelitian menujukan bahwa terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara work facilities terhadap employee performance melalui work discipline pada PT Semen Padang. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara training terhadap work discipline. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara work facilities terhadap work discipline pada PT Semen Padang.Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara training terhadap employee performance pada PT Semen Padang. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara work facilities terhadap pada PT Semen Padang. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara work discipline terhadap employee performance pada PT Semen Padang. Training berpengaruh positif dan memediasi work discipline terhadap employee performance. Kata Kunci: Training,Work Facilities, Employee Performance, Work Discipline

Actions (login required)

View Item