PENGARUH ETIKA KERJA, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN SELF ESTEEM KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT DEMPO ANDALAS SAMUDERA

Aulia, Putri (2025) PENGARUH ETIKA KERJA, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN SELF ESTEEM KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT DEMPO ANDALAS SAMUDERA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310329_Putri Aulia_Abstrak.pdf Download (630kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310329_Putri Aulia_BAB I.pdf Download (576kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310329_Putri Aulia_Daftar Pustaka.pdf Download (596kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310329_Putri Aulia_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Sumber daya manusia menjadi komponen utama bagi setiap perusahaan untuk mencapai tujuan mereka. Kekuatan sumber daya manusia dibentuk oleh karakter atau perilaku yang dimiliki oleh setiap karyawan serta lingkungan dalam perusahaan. Perusahaan akan selalu menaikkan produktivitas melalui konsistensi dalam menghasilkan kinerja terbaik dan mempertahankan keunggulan kompetitif bagi perusahaan adalah sumber daya manusia, dan terkait dengan cara mengelola sumber daya tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari etika kerja, kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap prestasi kerja melalui self esteem karyawan dengan metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penilitian kuantitatif dengan menggunakan sampel jenuh dan jumlah populasi sebanyak 67 orang. Berdasarkan hasil penelitian bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, dengan nilai t-hitung sebesar (6,173 > 1,96). Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap self esteem karyawan dengan nilai t-hitung sebesar (3,103 > 1,96). Dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja melalui self esteem karyawan dengan nilai t-hitung (2,824 > 1,96). Kata Kunci: Etika Kerja, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Prestasi Kerja, Self Esteem dan MSDM.

Actions (login required)

View Item