PENGARUH SELF EFFICACY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PONDOK PESANTREN PEMBANGUNAN DHARMASRAYA

Angraini, Vinna (2025) PENGARUH SELF EFFICACY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PONDOK PESANTREN PEMBANGUNAN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310293_Vinna Angraini_Abstrak.pdf

Download (604kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310293_Vinna Angraini_BAB I.pdf

Download (736kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310293_Vinna Angraini_Daftar Pustaka.pdf

Download (533kB) | Preview
[img] Text
Skripsi_21101155310293_Vinna Angraini_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 42 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self efficacy berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pada pegawai pondok pesantren pembangunan dharmasraya, self efficacy berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya, self efficacy tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya. Kata kunci : Self efficacy, lingkungan kerja , kinerja pegawai dan motivasi

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 04 Dec 2025 04:06
Last Modified: 04 Dec 2025 04:06
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/14258

Actions (login required)

View Item View Item