PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAN 01 BASA AMPEK BALAI TAPAN

Sari, Olivia Permata (2025) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAN 01 BASA AMPEK BALAI TAPAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310279_Olivia Permata Sari_Abstrak.pdf Download (47kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310279_Olivia Permata Sari_BAB I.pdf Download (220kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310279_Olivia Permata Sari_Daftar Pustaka.pdf Download (197kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310279_Olivia Permata Sari_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pelatihan Kerja serta Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Pegawai Melalui Pengembangan Karir Pada SMAN 01 Basa Ampek Balai Tapan, Sampel yang dgunakan adalah sampel jenuh, karena seluruh populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 81 responden. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan realibilitasnya, Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini dengan menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Peltihan Kerja berpengaruh Signnifikan terhadap Pengembangan Karir. Terdapat Kompensasi Finansial berpengaruh signifikan terhadap Pengembangan Karir. Terdapat Pelatihan Kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Terdapat Kompensasi Finansial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat Pengembangan Karir tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat Pelatihan Kerja tidak memediasi Kinerja Pegawai melalui Pengembangan Karir. Terdapat Kompensasi Finansial tidak memediasi Kinerja Pegawai melalui Pengembangan Karir. Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Kompensasi Finansial, Pengembangan Karir, Dan Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item