PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PASAMAN MARAMA SEJAHTERA

Abdika, Mulya (2024) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PASAMAN MARAMA SEJAHTERA. Sarjana thesis, Universitas Putera Indonesia YPTK Padang.

	Text SKRIPSI_20101155310377 MULYA ABDIKA_BAB I.pdf Download (210kB)
	Text SKRIPSI_20101155310377 MULYA ABDIKA_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (229kB)
	Text SKRIPSI_20101155310377 MULYA ABDIKA_FULLTEKS.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text SKRIPSI_20101155310377 MULYA ABDIKA_ABSTRAK.pdf Download (41kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh motivasi, disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan komitmen sebagai variabel intervening pada PT.Pasaman Marama Sejahtera.Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner, dengan samper 84 orang responden. Metode yang digunakan adalah analisis jalur menggunakan smartpls. Hasil penelitian yang didapatkan Motivasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen. Disiplin tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen. Lingkungan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui komitmen. Disiplin tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui komitmen. Lingkungan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui komitmen. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan manajemen perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan dengan meningkatkan motivasi, disiplin, lingkungan kerja dan komitmen pada PT. Pasaman Marama Sejahtera. Kata kunci : Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, Komitmen, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item