PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KEPERAWATAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS SURANTIH

Putri, Melza Dewi (2023) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KEPERAWATAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS SURANTIH. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text Skripsi_19101155310123_MELZA DEWI PUTRI_Abstrak.pdf Download (217kB)
	Text Skripsi_19101155310123_MELZA DEWI PUTRI_BAB I.pdf Download (354kB)
	Text Skripsi_19101155310123_MELZA DEWI PUTRI_Daftar Pustaka.pdf Download (340kB)
	Text Skripsi_19101155310123_MELZA DEWI PUTRI_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya kinerja keperawatan yang terus berubah setiap tahunnya. Dimana rendah kinerja keperawatan disebabkan oleh beban kerja yang semakin banyak dan menyebabkan stres sehingga kinerja keperawatan tidak stabil. Jika kinerja yang kurang baik tidak hanya berdampak pada pegawai melainkan pada puskesmas tersebut . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh karakteristik individu dan beban kerja terhadap kinerja keperawatan melalui stres kerja sebagai Variabel Intervening di puskesmas Surantih. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 54 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang diisi oleh responden yaitu pegawai puskesmas Surantih. Teknik analisa data yang digunakan adalah Structual Equation Modeling (SEM) Dengan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian yang didapatkan bahwa (a) terdapat pengaruh positif yang signifikan beban kerja terhadap kinerja keperawatan pada puskesmas Surantih. (b) Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan beban kerja terhadap stres kerja. (c) Terdapat pengaruh positif dan signifikan karakteristik individu terhadap kinerja keperawatan pada puskesmas Surantih. (d) Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan karakteristik individu terhadap beban kerja pada puskesmas Surantih. (e) Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan beban kerja terhadap kinerja keperawatan pada puskesmas Surantih. (f) Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan beban kerja terhadap stres kerja melalui kinerja keperawatan pada puskesmas Surantih. (g) Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan karakteristik individu terhadap stres kerja melalui kinerja keperawatan. Akhirnya penulis menyarankan kepada puskesmas Surantih untuk dapat meningkatkan kienerja keperawatan pada tahun-tahun berikutnya. Kata Kunci : Karakteristik Individu, Beban Kerja, Stres Kerja dan Kinerja Keperawatan

Actions (login required)

View Item