PENGARUH HUMAN RELATION DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN MUKO-MUKO

Rahmadani, Sren (2023) PENGARUH HUMAN RELATION DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN MUKO-MUKO. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text Skripsi_18101155310567_SREN RAHMADANI_Abstrak.pdf Download (273kB)
	Text Skripsi_18101155310567_SREN RAHMADANI_BAB I.pdf Download (360kB)
	Text Skripsi_18101155310567_SREN RAHMADANI_Daftar Pustaka.pdf Download (415kB)
	Text Skripsi_18101155310567_SREN RAHMADANI_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Human Relation Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Muko-Muko. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 83 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisi Jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Human Relation terhadap Komitmen Organisasi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Lingkungan Kerja terhadap Komitmen Organisasi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Human Relation terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Komitmen Organisasi tidak memediasi Human Relation terhadap Kinerja Pegawai. Komitmen Organisasi tidak memediasi Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Konstribusi variabel Human Relation dan Lingkungan Kerja melalui Komitmen Organisasi 70,7% sedangkan sisanya sebesar 29,3% di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci: Human Relation, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited:	25 Jun 2024 03:24
Last Modified:	25 Jun 2024 03:24
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/10664

Actions (login required)

View Item