HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN ADAPTASI KARIR DENGAN KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF PADA PEGAWAI DI KANTOR BUPATI KABUPATEN SIJUNJUNG

Putri, Ernes Ananda (2023) HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN ADAPTASI KARIR DENGAN KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF PADA PEGAWAI DI KANTOR BUPATI KABUPATEN SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_ERNES ANANDA PUTRI_19101157510011_ABSTRAK.pdf Download (47kB)
	Text SKRIPSI_ERNES ANANDA PUTRI_19101157510011_BAB I.pdf Download (198kB)
	Text SKRIPSI_ERNES ANANDA PUTRI_19101157510011_DAFTAR PUSTALA.pdf Download (118kB)
	Text SKRIPSI_ERNES ANANDA PUTRI_19101157510011_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara kemampuan adaptasi karir dengan kesejahteraan subjektif pada pegawai di Kantor Bupati Kabupaten Sijunjung. Variabel bebas pada penelitian ini yaitu kemampuan adaptasi karir sedangkan variabel terikatnya yaitu kesejahteraan subjektif. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala kemampuan adaptasi karir dan skala kesejahteraan subjektif. Teknik pengambilan data pada penelitian ini adalah Simple Random Sampling. Simple Random Sampling adalah teknik pengambilan anggota sampel dari populasi dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada di dalam populasi itu. Jumlah keseluruhan subjek yaitu 161 orang, setelah dilakukan perhitungan menggunakan rumus Slovin dalam pengambilan sampel, maka di dapat sampel sebanyak 115 orang. Hasil uji coba menunjukkan koefisien validitas kemampuan adaptasi karir bergerak dari 0,300 sampai dengan 0,801. Sedangkan koefisien reliabilitas sebesar 0,918. Koefisien validitas kesejahteraan subjektif bergerak dari 0,303 sampai dengan 0,683. Sedangkan koefisien reliabilitas sebesar 0,894. Berdasarkan analisis data, diperoleh korelasi sebesar 0,611 dengan taraf signifikansi 0,000 yang berarti hipotesis diterima. Hasil ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan signifikan antara kesejahteraan subjektif dengan kemampuan adaptasi karir pada pegawai di kantor Bupati Kabupaten Sijunjung dengan arah hubungan positif. Dengan sumbangan kemampuan adaptasi karir terhadap kesejahteraan subjekitif adalah sebesar 4%.

Actions (login required)

View Item