HUBUNGAN WORK LIFE BALANCE DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA BARAT

Yon, Bunga Mentari (2023) HUBUNGAN WORK LIFE BALANCE DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI BUNGA MENTARI YON_19101157510222_ABSTRAK.pdf Download (93kB)
	Text SKRIPSI BUNGA MENTARI YON_19101157510222_BAB I.pdf Download (130kB)
	Text SKRIPSI BUNGA MENTARI YON_19101157510222_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (114kB)
	Text SKRIPSI BUNGA MENTARI YON_19101157510222_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan kepada pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat hubungan antara Work Life Balance dengan Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Barat yang berjumlah 67. Adapun subjek penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling yakni sampling jenuh, dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, sampel pada penelitian ini sebanyak 67 pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Barat. Alat ukur yang digunakan adalah Skala Work Life Balance yang peneliti susun berdasarkan teori Fisher (dalam Pranindhita & Wibowo, 2020) dan Skala Kepuasan Kerja yang peneliti susun berdasarkan teori Luthan (dalam Edward 2022). Metode analisis data yang digunakan untuk pengujian hipotesis dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan korelasi product moment (pearson), yang menunjukkan bahwa r = 0,612 dengan nilai p = 0,000 (<0,01), artinya terdapat hubungan yang signifikan antara Work Life Balance dengan Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Barat. Berarti hipotesis penelitian diterima. Adapun sumbangan efektif dari variabel Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja sebesar 37%, hal ini dapat diartikan bahwa Work Life Balance mampu memberikan kontribusi positif terhadap Kepuasan Kerja sebesar 37%.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Psikologi 0 Research > Psikologi > Psikologi industri dan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Psikologi > Psikologi (S1)
Depositing User:	Fani Alivia S.S.i
Date Deposited:	05 Jun 2024 02:08
Last Modified:	05 Jun 2024 02:08
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/10346

Actions (login required)

View Item