HUBUNGAN WORK FAMILY BALANCE DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PEREMPUAN YANG SUDAH BERKELUARGA DI KANTOR POS PADANG

Levinia, Adha (2023) HUBUNGAN WORK FAMILY BALANCE DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PEREMPUAN YANG SUDAH BERKELUARGA DI KANTOR POS PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_ADHA LEVINIA_19101157510001_ABSTRAK.pdf Download (159kB)
	Text SKRIPSI_ADHA LEVINIA_19101157510001_BAB I.pdf Download (398kB)
	Text SKRIPSI_ADHA LEVINIA_19101157510001_FULL TEXT.pdf Download (2MB)
	Text SKRIPSI_ADHA LEVINIA_19101157510001_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (162kB)

Abstract

Penelitian ini bertujun untuk melihat sejauh mana hubungan work family balance dengan work engaagement pada karyawan yang sudah berkeluarga di kantor Pos Padang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perempuan yang sudah berkeluarga di kantor Pos Padang yaitu sebanyak 40 orang. Teknik pemilihan sampel menggunakan sampel jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah 40 orang karyawan yang sudah berkeluarga di kantor Pos Padang. Metode analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas menggunakan teknik Alpha Cronbach. Hasil koefisien validitas pada skala work engagement bergerak dari rix = 0,360 sampai dengan rix = 0,652 dengan koefisien reliabilitas sebesar rix = 0,838 dan skala work family balance bergerak dari rix = 0,602 sampai dengan rix = 0,894 dengan koefisien reliabilitas sebesar rix = 0,933 berdasarkan analisis data, hubungan antara work family balance dengan work engagement pada karyawan yang sudah berkeluarga di Kantor Pos Padang diperoleh nilai korelasi sebesar = -,212 dengan taraf siginifikan sebesar = 0,003 yang menunjukkan adanya korelasi yang sedang berarah negatif tidak searah atau hipotesis ditolak. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara work engagement dengan work family balance berarah negatif atau tidak searah pada karyawan perempuan yang sudah berkeluarga di Kantor Pos Padang.

Actions (login required)

View Item