PENGARUH KOMPENSASI MANAJEMEN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN PAJAK PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2017)

Aprila Pratama, Winda Dika (2019) PENGARUH KOMPENSASI MANAJEMEN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN PAJAK PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2017). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia.

	Text Skripsi_ WINDA DIKA APRILIA PRATAMA_15101155110164_ABSTRAK.pdf Download (89kB)
	Text Skripsi_ WINDA DIKA APRILIA PRATAMA_15101155110164_BAB I.pdf Download (116kB)
	Text Skripsi_ WINDA DIKA APRILIA PRATAMA_15101155110164_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (14kB)
	Text Skripsi_ WINDA DIKA APRILIA PRATAMA_15101155110164_FULL TEXT.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kompensasi Manajemen, Kepemilikan Institusional dan Tata Kelola Perusahaan Terhadap Manajemen Pajak Perusahaan ( Studi Empiris Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Dibursa Efek Indonesia Tahun 2013-2017 ). Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sector industry barang kosumsi yang tercatat di Bursa Efek Indonesia sebanyak 21 perusahaan mulai 2013-2017. Analisis menggunakan statistik deskriptif dan model regresi data panel. Berdasarkan hasil model regresi data panel, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Kompensasi Manajemen, Kepemilikan Institusional dan Tata Kelola Perusahaan secara bersama-sama terhadap Manajemen Pajak Perusahaan, terdapat kompensasi manajemen tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen pajak perusahaan, Kepemilikan Institusional tidak berpengaruh signifikan terhadap Manajemen Pajak Perusahaan, Tata Kelola Perusahaan terdapat pengaruh yang negative tetapi signifikan terhadap manajemen pajak perusahaan.

Actions (login required)

View Item