PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESISIR SELATAN

Monalisa, Nia (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_NIA MONALISA_18101155310486_ABSTRAK.pdf Download (98kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_NIA MONALISA_18101155310486_BAB 1.pdf Download (271kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_NIA MONALISA_18101155310486_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Karaktersitik Individu, Pengalaman Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior dan seberapa besar pengaruh Karakteristik Individu, Pengalaman Kerja, dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pesisir Selatan. metode pengumpulan data melalui survei dan menyebarkan kuesioner, dengan sampel 54 responden. metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Karakteristik Individu,Pengalaman Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior, dan Karakteristik Individu, Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dan Organizational Citizenship Behavior memediasi Karakteristik Individu terhadap Kinerja,dan Organizational Citizenship Behavior tidak memediasi Pengalaman Kerja terhadap Kinerja. kontribusi dari variabel Karakteristik Individu dan Pengalaman Kerja melalui Organizational Citizenship Behavior 62,0% sedangkan sisanya sebesar 38,0% dipengaruhi variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan Kinerja pegawai dengan meningkatkan Organizational Citizenship Behavior, dan Organizational Citizenship Behavior akan meningkat dengan meningkatkan Karakteristik Individu dan Pengalaman Kerja pada Kantor Dinas Pendididkan dan Kebudayaan Kabupaten Pesisir Selatan melalui masing-masing indikator. Kata kunci : Karakteristik Individu,Pengalaman Kerja,Kinerja pegawai dan Organizational Citizenship Behavior

Actions (login required)

View Item