PENGARUH LEVERAGE, EMPLPOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM, DAN EARNING PER SHARE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Nadia, Nadia (2020) PENGARUH LEVERAGE, EMPLPOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM, DAN EARNING PER SHARE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_NADIA_16101155310213_ABSTRACT.pdf Download (97kB)
	Text SKRIPSI_NADIA_16101155310213_BAB I.pdf Download (226kB)
	Text SKRIPSI_NADIA_16101155310213_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (100kB)
	Text SKRIPSI_NADIA_16101155310213_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Leverage, Employee Stock Ownership Program Dan Earning Per Share Terhadap Kinerja Keuangan dan di Mediasi oleh Return On Equity. Objek penelitian adalah perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI Analisis data pada penelitian ini menggunakan Analisis Statistik Deskriptif, uji Asumsi Klasik, Analisis Korelasi, Analisis Linier Berganda, uji Hipotesis, Koefisien Determinasi, dan Analisis Jalur. Adapun keseluruhan analisis data menggunakan komputer dengan SPSS for windows version 21.0. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa : Leverage dan Earning Per Share secara secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Return On Equity sedangkan Employee Stock Ownership Program secara parsial terdapat pengaruh negatif signifikan terhadap Return On Equity. Leverage dan Employee Stock Ownership Program secara parsial terdapat pengaruh negative signifikan terhadap Kinerja Keuangan sedangkan Earning Per Share dan Return On Equity secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan. Akhirnya penulis menyarankan kepada manajemen perusahaan agar mengambil keputusan hendaknya tidak mengandalkan Leverage, Employee Stock Ownership Program, dan Return On Equity tetapi juga memperhatikan faktor�faktor lain yang berhubungan dengan kinerja keuangan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Leverage, Employee Stock Ownership Program Dan Earning Per Share Terhadap Kinerja Keuangan dan di Mediasi oleh Return On Equity. Objek penelitian adalah perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI Analisis data pada penelitian ini menggunakan Analisis Statistik Deskriptif, uji Asumsi Klasik, Analisis Korelasi, Analisis Linier Berganda, uji Hipotesis, Koefisien Determinasi, dan Analisis Jalur. Adapun keseluruhan analisis data menggunakan komputer dengan SPSS for windows version 21.0. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa : Leverage dan Earning Per Share secara secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Return On Equity sedangkan Employee Stock Ownership Program secara parsial terdapat pengaruh negatif signifikan terhadap Return On Equity. Leverage dan Employee Stock Ownership Program secara parsial terdapat pengaruh negative signifikan terhadap Kinerja Keuangan sedangkan Earning Per Share dan Return On Equity secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan. Akhirnya penulis menyarankan kepada manajemen perusahaan agar mengambil keputusan hendaknya tidak mengandalkan Leverage, Employee Stock Ownership Program, dan Return On Equity tetapi juga memperhatikan faktor�faktor lain yang berhubungan dengan kinerja keuangan.

Actions (login required)

View Item