PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi kasus pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pesisir Selatan)

Fariza, Maira (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi kasus pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pesisir Selatan). Sarjana thesis, Universitas Putera Indonesia YPTK Padang.

	Text SKRIPSI_17101155310185 Maira Fariza_BAB I.pdf Download (168kB)
	Text SKRIPSI_17101155310185 Maira Fariza_ABSTRAK INDONESIA.pdf Download (30kB)
	Text SKRIPSI_17101155310185 Maira Fariza_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (171kB)
	Text SKRIPSI_17101155310185 Maira Fariza_FULLTEKS.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Locus Of Control Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Intervening Pada Kantor Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Pesisir Selatan. Metode pengumpulan data melalui survei dan penyebaran kusioner dengan sampel 50 reponden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis korelasi, regresi linear berganda, dan analisis jalur (path analisys) menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh secara parsial ada terdapat pengaruh yang signifikan antara Karakteristik Pekerjaan dengan Motivasi Kerja, Terdapat pengaruh signifikan antara variabel Karakteristik Pekerjaan terhadap Motivasi Kerja, Terdapat pengaruh signifikan antara variabel Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja Pegawai, Terdapat pengaruh signifikan diantara variabel Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja Pegawai. Kemudian berdasarkan hasil Uji Simultan (Uji f) diperoleh Karakteristik Pekerjaan dan Locus Of Control berpengaruh signifikan dengan Motivasi Kerja, Locus Of Control berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja, Karakteristik Pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai , Locus Of Control berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	Tri Wahyuni Oktanita A.Md
Date Deposited:	10 Jan 2024 02:20
Last Modified:	10 Jan 2024 02:20
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8875

Actions (login required)

View Item