PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RS. BHAYANGKARA PADANG

Fernando, Niko (2020) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RS. BHAYANGKARA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putera Indonesia YPTK Padang.

	Text SKRIPSI_16101155310487 NIKO FERNANDO_ABSTRAK.pdf Download (95kB)
	Text SKRIPSI_16101155310487 NIKO FERNANDO_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (177kB)
	Text SKRIPSI_16101155310487 NIKO FERNANDO_FULLTEKS.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text SKRIPSI_16101155310487 NIKO FERNANDO_BAB I.pdf Download (270kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pelatihan Kerja, Fasilitas Kerja terhadap Komitmen Organisasi, dan seberapa besar pengaruh Pelatihan Kerja, Fasilitas Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Produktivitas Kerja pada Rs. Bhayangkara Padang. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 84 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan Kerja, Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi, dan Pelatihan Kerja, Fasilitas Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja dan Komitmen Organisasi tidak memediasi Pelatihan Kerja terhadap Produktivitas Kerja, dan Komitmen Organisasi memediasi Fasilitas Kerja terhadap Produktivitas Kerja. Konstribusi variable Pelatihan Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Komitmen Organisasi sebesar 0,283 atau 28,3% sedangkan sisanya sebesar 71,7% di pengaruhi oleh variabel lain. Dan Konstribusi variable Pelatihan Kerja, Fasilitas Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh sebesar 69,2% sedangkan sisanya sebesar 30,8% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.

Actions (login required)

View Item