PENGARUH KEPRIBADIAN, SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. POS PERSERO PADANG

Apriando, Ridho Wahyu (2020) PENGARUH KEPRIBADIAN, SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. POS PERSERO PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putera Indonesia YPTK Padang.

[img] Text
SKRIPSI_15101155310510 Ridho Wahyu Apriando_.pdf

Download (123kB)
[img] Text
SKRIPSI_15101155310510 Ridho Wahyu Apriando_ABSTRAK.pdf

Download (199kB)
[img] Text
SKRIPSI_15101155310510 Ridho Wahyu Apriando_FULLTEKS.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
SKRIPSI_15101155310510 Ridho Wahyu Apriando_BAB1.pdf

Download (175kB)

Abstract

Rido Wahyu Apriando, No.BP 15101155310510, Manajemen (2020), Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kepribadian, Self Efficacy dan Locus Of Control terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Pos Persero Padang, dibawah bimbingan Dr. Yulasmi SE, MM dan Ibu Hilda SE, MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kepribadian, Self Efficacy dan Locus Of Control terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Pos Persero Padang, metode pengumpulan data ini adalah dengan menyebarkan kuisioner dengan sampel 75 respoden, Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian yang diperoleh dengan persamaan KP = 15,129 + 0,392K + 0,137SE + 0,205LOC....+e : (a) Kepribadian memiliki pengaruh sebesar 0,392 terhadap Kinerja Pegawai. (b) Self Efficacy memiliki pengaruh sebesar 0,137 terhadap Kinerja Pegawai. (c) Locus Of Control memiliki pengaruh sebesar 0,205 terhadap Kinerja Pegawai. (d) Kepribadian, Self Efficacy dan Locus Of Control memiliki pengaruh sebesar 15,129 terhadap Kinerja Pegawai . Dan berdasarkan uji koefisien Determinasi (R2) ini menunjukan bahwa besarnya persentase kontribusi dari variabel Kepribadian, Self Efficacy dan Locus Of Control terhadap Kinerja Pegawai adalah sebesar 41,7% dan sisanya sebesar 58,3% yang dipengaruhi oleh variable lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Akhirnya penulis menyarankan kepada PT. Pos Persero Padang untuk dapat meningkatkan Kepribadian, Self Efficacy dan Locus Of Control terhadap Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Tri Wahyuni Oktanita A.Md
Date Deposited: 14 Dec 2023 08:38
Last Modified: 14 Dec 2023 08:38
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8672

Actions (login required)

View Item View Item