PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KECAMATAN SE- KOTA SAWAHLUNTO

Wahyuni, Ferdian (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KECAMATAN SE- KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) THESIS_FIRDIAN WAHYUNI_2020421011_ABSTRAK.pdf Download (425kB)
	Text (BAB 1) THESIS_FIRDIAN WAHYUNI_2020421011_BAB 1.pdf Download (354kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) THESIS_FIRDIAN WAHYUNI_2020421011_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (440kB)
	Text (FULL TEXT) THESIS_FIRDIAN WAHYUNI_2020421011_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada Kecamatan Se- Kota Sawahlunto. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis jalur. dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 130 responden. Hasil diperoleh bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi terhadap komitmen organisasi pada Kecamatan Se- Kota Sawahlunto. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan terhadap komitmen organisasi pada Kecamatan Se- Kota Sawahlunto. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Se- Kota Sawahlunto. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Se- Kota Sawahlunto. Terdapat pengaruh positif dan signifikan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Se- Kota Sawahlunto. Komitmen organisasi memediasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Se- Kota Sawahlunto. Komitmen organisasi memediasi pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Se- Kota Sawahlunto. Akhirnya penulis menyarankan kepada Kecamatan Se- Kota Sawahlunto untuk lebih meningkatkan komitmen organisasi, kompetensi dan kepemimpinan sehingga diharapkan kinerja pegawai meningkat. Kata Kunci : Kompetensi, Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	21 Nov 2023 03:27
Last Modified:	21 Nov 2023 03:27
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8173

Actions (login required)

View Item