PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN PABRIK ROTI SKALA MENENGAH DI KOTA PADANG

Febriani, Venty Osti (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN PABRIK ROTI SKALA MENENGAH DI KOTA PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) THESIS_VENTY OSTI FEBRIANI_2017422058_ABSTRAK.pdf Download (59kB)
	Text (BAB 1) THESIS_VENTY OSTI FEBRIANI_2017422058_BAB I.pdf Download (96kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) THESIS_VENTY OSTI FEBRIANI_2017422058_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (56kB)
	Text (FULL TEXT) THESIS_VENTY OSTI FEBRIANI_2017422058_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Pada Karyawan Pabrik Roti Skala Menengah Di Kota Padang, dengan sampel 100 responden karyawan pabrik roti skala menengah di kota Padang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan uji parsial (uji t) diperoleh : (a) secara parsial terdapat pengaruh signifikan antara Karakteristik Individu Terhadap Prestasi Kerja. Dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima. (b) secara parsial terdapat pengaruh signifikan antara Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja. Dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima. (c) secara parsial terdapat pengaruh signifikan antara Karakteristik Individu Terhadap Prestasi Kerja. Dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima. (d) kemudian berdasarkan hasil uji hipotesis secara bersama-sama (Uji F) Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Akhirnya penulis menyarankan kepada pihak manajemen Pabrik Roti Skala Menengah Di Kota Padang untuk dapat meningkatkan Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja dan Kompensasi. Kata kunci : Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Prestasi Kerja.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	19 Oct 2023 04:53
Last Modified:	19 Oct 2023 04:53
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7821

Actions (login required)

View Item