PENGARUH PERSEPSI KARIR, MOTIVASI SOSIAL, DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP PEMINATAN KARIR SEBAGAI KONSULTAN PAJAK DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Sutanto, Feren Lorensia (2022) PENGARUH PERSEPSI KARIR, MOTIVASI SOSIAL, DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP PEMINATAN KARIR SEBAGAI KONSULTAN PAJAK DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_Feren Lorensia Sutanto_18101155110150_ABSTRAK.pdf Download (135kB)
	Text SKRIPSI_Feren Lorensia Sutanto_18101155110150_BAB I.pdf Download (258kB)
	Text SKRIPSI_Feren Lorensia Sutanto_18101155110150_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (217kB)
	Text SKRIPSI_Feren Lorensia Sutanto_18101155110150_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Persepsi Karir, Motivasi Sosial, dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Peminatan Karir Sebagai Konsultan dan apakah Self Efficacy mampu memoderasi Pengaruh Persepsi Karir, Motivasi Sosial, dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Peminatan Karir Sebagai Konsultan Pajak. Metode pengumpulan data melalui kuesioner, dengan sampel 60 responden mahasiswa/i di Universitas Putra Indonesia YPTK Padang. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda dan Analisis Regresi Variabel Moderasi (Moderated Regression Analysis) dengan menggunakan SPSS 22. Hasil yang didapat secara parsial (uji-t) adalah Motivasi Sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Peminatan Karir Sebagai Konsultan Pajak, sedangkan Persepsi Karir dan Pertimbangan Pasar Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Peminatan Karir Sebagai Konsultan Pajak. Namun ketika dimoderasi oleh Self Efficacy tidak terdapat pengaruh antara Persepsi Karir, Motivasi Sosial, dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Peminatan Karir Sebagai Konsultan Pajak pada mahasiswa Jurusan Akuntansi Konsentrasi Perpajakan Universitas Putra Indonesia “YPTK” Padang angkatan 2018

Actions (login required)

View Item