PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, ATTITUDE, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN PADA PDAM KABUPATEN SOLOK

Surya, Mohamad (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, ATTITUDE, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN PADA PDAM KABUPATEN SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_MOHAMAD SURYA_17101155310187_ABSTRAK.pdf Download (49kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_MOHAMAD SURYA_17101155310187_BAB 1.pdf Download (163kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_MOHAMAD SURYA_17101155310187_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (190kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_MOHAMAD SURYA_17101155310187_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengembangan sumber daya manusia, attitude, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap prestasi karyawan pada pdam kabupaten solok. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Dengan pengumpulan data melalui survey dan kuesioner yang disebarkan sebanyak 96 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu penentuan sampel dengan menggunakan kriteria tertentu. Pemrosesan data dilakukan dengan alat SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Pengembangan Sumber Daya Manusia secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Karyawan PDAM Kabupaten Solok. (2) Attitude secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Karyawan PDAM Kabupaten Solok. (3) Budaya Organisasi secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Karyawan PDAM Kabupaten Solok. (4) Lingkungan Kerja secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Karyawan PDAM Kabupaten Solok. (5) Pengembangan Sumber Daya Manusia, Attitude, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja secara simultan memilki terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Karyawan PDAM Kabupaten Solok. Berdasarkan tabel hasil pengujian determinasi maka di peroleh angka Adjusted R Square sebesar 0,605. Kata Kunci: Pengembangan Sumber Daya Manusia, Attitude, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Dan Prestasi Karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	11 Sep 2023 04:24
Last Modified:	11 Sep 2023 04:24
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7240

Actions (login required)

View Item