HUBUNGAN ANTARA HARDINESS DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN DI PT. SUMATERA JAYA AGRO LESTARI (SJAL) POM SILAUT PESISIR SELATAN

Yuda, Yuda (2021) HUBUNGAN ANTARA HARDINESS DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN DI PT. SUMATERA JAYA AGRO LESTARI (SJAL) POM SILAUT PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

	Text Skripsi_16101157510050_Yuda_Abstrak.pdf Download (235kB)
	Text Skripsi_16101157510050_Yuda_BAB I.pdf Download (197kB)
	Text Skripsi_16101157510050_Yuda_Daftar Pustaka.pdf Download (180kB)
	Text Skripsi_16101157510050_Yuda_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK HUBUNGAN ANTARA HARDINESS DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN DI PT. SUMATERA JAYA AGRO LESTARI (SJAL) POM SILAUT PESISIR SELATAN Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara hardiness dan lingkungan kerja dengan stres kerja pada karyawan di PT. Sumatera Jaya Agro Lestari (SJAL) POM Silaut Pesisir Selatan. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah hardiness dan lingkungan sedangkan variabel terikat adalah stres kerja. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala hardiness dan skala lingkungan kerja serta skala stres kerja. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah 37 orang karyawan PT. Sumatera Jaya Agro Lestari (SJAL) POM Silaut Pesisir Selatan. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik Alpha Cronbach. Hasil koefisien validitas pada skala hardiness bergerak dari rix = 0,368 sampai dengan rix = 0,746 dengan koefisien reliabilitas sebesar α = 0,923 dan hasil koefisien validitas pada skala lingkungan kerja bergerak dari rix = 0,321 sampai dengan rix = 0,838 dengan koefisien reliabilitas sebesar α = 0,930 sedangkan hasil koefisien validitas pada skala stres kerja bergerak dari rix = 0,338 sampai dengan rix = 0,760 dengan koefisien reliabilitas sebesar α = 0,933. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi sebesar -0,587 dengan taraf signifikansi 0,001 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara hardiness dan lingkungan kerja dengan stres kerja pada karyawan di PT. Sumatera Jaya Agro Lestari (SJAL) POM Silaut Pesisir Selatan. Kata kunci: hardiness, lingkungan kerja, stress kerja, karyawan

Actions (login required)

View Item