PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SWALAYAN ACIAK MART PADANG DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Pranata, Roni (2021) PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SWALAYAN ACIAK MART PADANG DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_RONI PRANATA_17101155310041_ABSTRAK.pdf Download (272kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_RONI PRANATA_17101155310041_BAB 1.pdf Download (415kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_RONI PRANATA_17101155310041_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (397kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_RONI PRANATA_17101155310041_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengaruh Work Engagement dan Employee Engagement Terhadap Kepuasan kerja Karyawan swalayan aciak mart padang dengan komitmen organisasi sebagai Var�iabel Intervening, Work Engagement dan Employee Engagement digunakan se�bagai variabel independen dan Kepuasan kerja Karyawan digunakan sebagai vari�abel dependen, sedangkan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan swalayan aciak mart padang. Berdasarkan hasil model regresi data panel, Variabel Work Engagement dan Employee Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Variabel Work Engagement dan Employee Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan kerja Karyawan swalayan aciak mart padang. Dan Variabel komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan kerja Karyawan swalayan aciak mart padang. Disarankan untuk peningkatan kepuasan kerja karyawan untuk mencapai hasil yang lebih baik lagi, hendaknya Swalayan Aciak Mart Padang juga memperhatikan faktor lain yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan seperti lingkungan kerja, komunikasi, dan lain sebagainya. Kata Kunci: Work Engagement dan Employee Engagement, Kepuasan kerja Karyawan , Komitmen organisasi

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	27 Jul 2023 04:14
Last Modified:	27 Jul 2023 04:14
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/6302

Actions (login required)

View Item