Ilza, Joy Nofri (2020) PENGARUH ETIKA KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMAN 1 SUNGAI LIMAU DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".
|
Text (ABSTRAK)
SKRIPSI_JOY NOFRI ILZA_16101155310024_ABSTRAK.pdf Download (101kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
SKRIPSI_JOY NOFRI ILZA_16101155310024_BAB 1.pdf Download (261kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
SKRIPSI_JOY NOFRI ILZA_16101155310024_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (241kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_JOY NOFRI ILZA_16101155310024_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Etika Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Guru melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Variabel penelitian yaitu Etika Kerja (X1), Gaya Kepemimpinan (X2) Komitmen Organisasi (Z) dan Kinerja Guru (Y). Metode pengumpulan data melalui survei dan menyebarkan kuesioner dengan sampel 54 responden. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, analisis korelasi, path analysis, analisis regresi berganda, untuk uji hipotesis digunakan yaitu uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukan a) Etika Kerja (X1) berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru SMAN1 Sungai Limau b)Gaya Kepemimpinan (X2) berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru SMAN1 Sungai Limau c)Etika Kerja (X1) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi SMAN1 Sungai Limau d)Gaya Kepemimpinan (X2) berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi SMAN1 Sungai Limau e)Komitmen Organisasi (Z) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (Y) SMAN1 Sungai Limau f)Terdapat pengaruh Etika Kerja (X1) terhadap Kinerja Guru (Y) Komitmen Organisasi tidak memediasi pengaruh Etika Kerja terhadap Kinerja Guru. g)Terdapat pengaruh Gaya Kepemimpinan (X2) terhadap Kinerja Guru (Y) Komitmen Organisasi tidak memediasi pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Guru. Kata Kunci : Etika Kerja, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kinerja Guru
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Anggi Anggi A.Md |
| Date Deposited: | 18 Jul 2023 06:46 |
| Last Modified: | 18 Jul 2023 06:46 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/6145 |
Actions (login required)
 |
View Item |
