PENGARUH GENDER, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEKAYAAN INTELEKTUAL DEWAN DIREKSI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA DENGAN UMUR PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL

Jannah, HAsratul (2020) PENGARUH GENDER, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEKAYAAN INTELEKTUAL DEWAN DIREKSI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA DENGAN UMUR PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text (Abstrak) Skripsi_14101155310138_Hasratul Jannah_Abstrak.pdf Download (293kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) Skripsi_14101155310138_Hasratul Jannah_BAB I.pdf Download (206kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) Skripsi_14101155310138_Hasratul Jannah_Daftar Pustaka.pdf Download (118kB) | Preview
	Text (Full Text) Skripsi_14101155310138_Hasratul Jannah_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gender, kepemilikan manajerial dan kekayaan intelektual dewan direksi terhadap kinerja perusahaan dengan umur perusahaan sebagai variabel kontrol.Metode pengumpulan sampel dengan menggunakan purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 31 perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah asumsi klasik dan regresi linier berganda. Hasil penelitianyang didapatkan berdasarkan Uji Parsial(Uji t) diperoleh : (a)Terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara genderterhadap kinerja perusahaan,(b) Tidak terdapat pengaruh positifdan sigifikan antara kepemilikan manajerialterhadap kinerja perusahaan,(c)Terdapat pengaruh positifdan sigifikan antara kekayaan intelektualterhadap kinerja perusahaan.(d) Variabel gender secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan dengan umur perusahaan sebagai variabel kontrol. (e) Variabel kepemilikan manajerial secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan dengan umur perusahaan sebagai variabel kontrol. (f) Variabel kekayaan intelektual secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan dengan umur perusahaan sebagai variabel kontrol. Kemudian berdasarkan uji hipotesis secara simultan (Uji F) dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh positif dan sigifikan antara gender, kepemilikan manajerial dan kekayaan intelektual secara bersama-samaterhadap kinerja perusahaan. Akhirnya penulis menyarankan sebaiknya pihak manajer diharapkan Untuk meningkatkankepercayaan pemegang saham terhadapperusahaan, maka perusahaan harusmampu menunjukkan kinerjaperusahaan yang bagus danmenyampaikan informasi yang relevandan reliabel kepada investor mengenaiperkembangan perusahaan. Kata Kunci: Kinerja Perusahaan, Gender, Kepemilikan Manajerial dan Kekayaan Intelektual

Actions (login required)

View Item