PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SIJUNJUNG

Rahmadhani, Riska (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
Skripsi_18101155310836_rISKA rAMADHANI_Abstrak.pdf

Download (365kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
Skripsi_18101155310836_rISKA rAMADHANI_BAB I.pdf

Download (223kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Skripsi_18101155310836_rISKA rAMADHANI_Daftar Pustaka.pdf

Download (310kB) | Preview
[img] Text (Full Text)
Skripsi_18101155310836_rISKA rAMADHANI_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sijunjung. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner, dengan sampel 40 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja dengan tingkat signifikan (0,000 0,05).Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan tingkat signifikan (0,063>0,05). Kepuasan Kerja tidak memediasi Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai hubungan tidak langsung lebih kecil dari hubungan langsung (0,135

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 05 Jul 2023 03:08
Last Modified: 05 Jul 2023 03:08
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/5882

Actions (login required)

View Item View Item