PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DALAM DALAM PENENTUAN KENAIKAN JABATAN STRUKTURAL PNS

Vadilla, Qorry Endria (2022) PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DALAM DALAM PENENTUAN KENAIKAN JABATAN STRUKTURAL PNS. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text Skripsi_QORRY ENDRIA VADILLA_18101152610186_ABSTRAK.pdf Download (158kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_QORRY ENDRIA VADILLA_18101152610186_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (157kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_QORRY ENDRIA VADILLA_18101152610186_BAB I.pdf Download (202kB) | Preview
	Text Skripsi_QORRY ENDRIA VADILLA_18101152610186_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Di setiap instansi pemerintah yang ada di Indonesia pasti memiliki struktural PNS, termasuk dengan Kantor Camat Barangin yang berfungsi untuk membuat pekerjaan menjadi lebih terkontrol sehingga dibuatlah sistem struktural sesuai dengan divisi yang ada, masa jabatan struktural biasanya sesuai dengan periode yang telah ditentukan diawal atau tergantung dengan hasil kerja yang telah dilakukan setiap individu yang menjabat. Setiap struktural pasti memiliki masa kenaikan jabatan, pada Kantor Camat Barangin penentuan kenaikan jabatan masih dilakukan secara manual. Dengan itu agar dalam penentuan kenaikan jabatan bisa dilakukan dengan cepat dan lebih terkomputerisasi, maka diperlukan sebuah program yang mendukung dalam proses penentuan kenaikan jabatan. Dalam membuat programnya diperlukan sebuah metode yang berguna sebagai tolak ukur dalam penentuan kenaikan jabatan, yang mana metode AHP bisa digunakan untuk programnya karena memiliki keakuratan data yang sudah mendekati sempurna, memiliki kriteria yang didukung dengan sub kriteria yang saling berkaitan untuk penentuan nilai input.Data yang diinput berasal dari data pegawai dan kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Dari hasil perangkingan yang telah dilakukan dengan menggunakan program didapatkan hasil dengan nilai tertinggi yaitu Khairisah dengan nilai 10.281517747858 yang menjabat sebagai Kasubag Keuangan dan Perencanaan. Setelah melakukan proses penginputan data dan didapatkan hasil perangkingan dapat disimpulkan bahwa metode AHP dapat membantu dalam penunjang keputusan dalam penentuan kenaikan jabatan yang berguna sebagai salah satu faktor untuk kenaikan jabatan.

Actions (login required)

View Item