PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.YASIGA SARANA UTAMA PADANG

Putri, Citra Dewi (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.YASIGA SARANA UTAMA PADANG. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
Skripsi_18101155310642_Citra Dwi Putri_Abstrak.pdf

Download (329kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
Skripsi_18101155310642_Citra Dwi Putri_BAB I.pdf

Download (298kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Skripsi_18101155310642_Citra Dwi Putri_Daftar Pustaka.pdf

Download (285kB) | Preview
[img] Text (Full Text)
Skripsi_18101155310642_Citra Dwi Putri_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja secara bersama-sama dan parsial terhadap kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada PT. Yasiga Sarana Utama Padang. Variabel penelitian yaitu Lingkungan Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2), Kinerja Karyawan (Y) dan Kepuasan Kerja (Z). Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner sebanyak 45 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda menggunakan SPSS 20.0. Hasil penelitian menunjukan (1) Bahwa secara parsial terdapat positif yang signifikan Lingkungan kerjaterhadap Kepusan. (2) Bahwa secara parsial terdapat positif yang signifikan Disiplin kerjaterhadap Kepuasan kerja. (3) Bahwa secara parsial terdapat positif yang signifikan Lingkungan kerjaterhadap Kinerja karyawan. (4) Bahwa secara parsial terdapat positif yang signifikan Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan. (5) Bahwa secara parsial terdapat positif yang tidak signifikan Kepuasan kerja terhadap Kinerja karyawan. (6) Kepuasan Kerja tidak memediasi Lingkungan kerjaterhadap Kinerja karyawan. (7) Kepuasan Kerja tidak memediasi Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan. Keywords : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, dan Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 27 Jun 2023 02:01
Last Modified: 27 Jun 2023 02:01
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/5776

Actions (login required)

View Item View Item