SISTEM PEDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN BARU PADA PT PANEL INDOFURN CAB PADANG MENGGUNAKAN METODE TECHNIQUE FOR OTHERS REFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION (TOPSIS) DENGAN BAHASA PEMOGRAMAN VISUAL BASIC 2010 DAN DATABASE MYSQL

Putra, Dion (2021) SISTEM PEDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN BARU PADA PT PANEL INDOFURN CAB PADANG MENGGUNAKAN METODE TECHNIQUE FOR OTHERS REFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION (TOPSIS) DENGAN BAHASA PEMOGRAMAN VISUAL BASIC 2010 DAN DATABASE MYSQL. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text SKRIPSI_DION PUTRA_16101152610358_ABSTRAK.pdf Download (119kB) | Preview
Preview	Text SKRIPSI_DION PUTRA_16101152610358_BAB I.pdf Download (202kB) | Preview
Preview	Text SKRIPSI_DION PUTRA_16101152610358_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (133kB) | Preview
	Text SKRIPSI_DION PUTRA_16101152610358_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

PT Panel Indofurn Cab Padang yang merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan alat-alat kebutuhan rumah tangga dan kebutuhan pelajar, dalam menyeleksi calon karyawan pihak manajemen biasanya melakukan perekrutan kemudian menerima surat lamaran dari pelamar atau calon karyawan, kemudian staff HRD melakukan seleksi adminitratif untuk menentukan kelayakan pelamar. Dimana dalam penyeleksian masih sering terdapat kekurangan dan kesalahan, salah satunya ketidaksesuaian kinerja karyawan baru dengan yang dihapkan. Alasan tersebut menjadikan pembuatan suatu model dalam pengambilan keputusan merupakan hal penting sehingga keputusan yang di ambil merupakan keputusan yang akurat, cermat dan tentu saja menguntungkan bagi yang bersangkutan. Oleh karena itu penulis tertarik melakukan penelitian dengan merancang sebuah sistem pendukung keputusan seleksi penerimaan karyawan baru PT Panel Indofurn Cab Padang menggunakan metode TOPSIS dapat membantu pihak perusahaan dapat mengambil keputusan dengan tepat dalam seleksi penerimaan karyawan baru. Hasil dari penelitian ini adalah sebuh sistem pengambilan keputusan yang dapat menghasilkan keputusan yang objektif dalam seleksi penerimaan karyawan baru pada PT Panel Indofurn Cab Padang dan mampu mempersingkat waktu dalam pengambilan keputusan penerimaan karyawan baru yang terbaik bagi perusahaan

Actions (login required)

View Item