PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI DINAS KOPERINDAG KABUPATEN TANAH DATAR

Habibullah, Habibullah (2022) PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI DINAS KOPERINDAG KABUPATEN TANAH DATAR. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
Skripsi_17101155310636_Habibullah_Abstrak.pdf

Download (118kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
Skripsi_17101155310636_Habibullah_BAB I.pdf

Download (282kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Skripsi_17101155310636_Habibullah_Daftar Pustaka.pdf

Download (167kB) | Preview
[img] Text (Full text)
Skripsi_17101155310636_Habibullah_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Dinas Koperindag Kabupaten Tanah Datar. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 77 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur menggunakan smartpls. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial terdapat pengaruh positif yang signifikan Sistem Informasi SDM terhadap Disiplin Kerja. Terdapat pengaruh positif yang signifikan Kompetensi terhadap Disiplin Kerja. Terdapat pengaruh positif yang signifikan Teknologi Informasi SDM terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif yang signifikan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif yang signifikan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif yang signifikan Sistem Informasi SDM terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja. Terdapat pengaruh positif yang signifikan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Kompetensi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 06 Jun 2023 03:48
Last Modified: 14 Jun 2023 03:55
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/5329

Actions (login required)

View Item View Item