Rahmat, Azimatul (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. POS PERSERO KOTA PADANG. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
|
Text
Skripsi_17101155310524_Azimatul Rahmat_Abstrak.pdf Download (232kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_17101155310524_Azimatul Rahmat_BAB I.pdf Download (346kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_17101155310524_Azimatul Rahmat_Daftar Pustaka.pdf Download (429kB) | Preview |
|
Text
Skripsi_17101155310524_Azimatul Rahmat_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Pos Persero Kota Padang. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 84 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan Analisis Jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi Dan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Konstribusi variabel Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening berpengaruh sebesar 69,3% sedangkan sisanya sebesar 30,7% di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) dengan meningkatkan Kompensasi Dan Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Kantor Camat MKS Bukittinggi melalui masing-masing indikator. Kata Kunci: Kompensasi, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior (Ocb)
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
Depositing User: | Ryan Ariadi A.Md |
Date Deposited: | 30 May 2023 04:25 |
Last Modified: | 14 Jun 2023 03:59 |
URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/5246 |
Actions (login required)
View Item |