FITRI, MAILA (2019) PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT. RIMBO PANJANG SUMBER MAKMUR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
|
Text
15101155310774_MAILA FITRI.pdf Download (85kB) | Preview |
Abstract
Jurusan Manajemen, Tahun 2019, pengaruh Pengawasan kerja, Motivasi kerja dan kinerja karyawan terhadap disiplin kerja sebagai variabel dependent pada PT. Rimbo panjang sumber makmur (RPSM) Nagari Kinali. Kec. Kinali. Kab Pasaman Barat dibawah bimbingan Bapak Dr. Fitrizal SE,MM dan Ibk Marta Widian Sari ,SE ,MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Prestasi Kerja terhadap kinerja sebagai variabel dependent. Variabel penelitian yaitu Pengawasan kerja (X1), Motivasi kerja (X2) disiplin kerja (Z) dan kinerja (Y). Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner kepada karyawan responden. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, analisis korelasi, path analysis, analisis regresi berganda, untuk uji hipotesis digunakan yaitu uji t dan uji F. Hasil penelitian diperoleh (1) Pengawasan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap disiplin kerja (2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja (3) Pengawasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (4) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (5) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kontribusi model I sebesar 0,622 atau 62,2%, dan angka adjusted R2 (R Square) pada Model II sebesar 0,760 atau 76,0%, dan sisanya di pengaruhi variabel lain seperti iklim organisasi, lingkungan kerja dan lain-lain yang tidak di teliti dalam penelitia ini. Akhirnya penulis menyarankan kepada pihak manjemen PT. Rimbo Panjang Sumber Makmur, agar kinerja karyawan meningkat apabila pihak manjemen meningkatkan motivasi, disiplin melalui indikator-indikatornya.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 15101155310774 |
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Masriadi, S.Kom., M.Kom |
| Date Deposited: | 30 Jan 2019 04:58 |
| Last Modified: | 30 Jan 2019 04:58 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/2121 |
Actions (login required)
 |
View Item |
