HULU, BERLISNDA TRI YULIA (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.BANIO SPARTAN SUKSES. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
|
Text
15101155310753_BERLISNDA TRI YULIA HULU_ABSTRAK.pdf Download (85kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Komitmen organisasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) melalui Kepuasan Kerja (Z) sebagai variabel intervening. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner, dengan sampel 30 responden karyawan di PT.Banio Spartan Sukses. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif (Descriptive) dan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian didapatkan : (a) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja sebesar 0,452 dengan tingkat signifikan (0,006<0,05). (b) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja sebesar 0,486 dengan tingkat signifikan (0,003<0,05). (c) komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,463 dengan tingkat signifikan (0,003<0,05). (d) disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,030 dengan tingkat signifikan (0,834>0,05). (e) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,474 dengan tingkat signifikan (0,005<0,05). (f) Komitmen organisasi mempunyai pengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebesar (0,452 x 0,474 x = 0,214). (g) disiplin kerja mempunyai pengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebesar (0,486 x 0,474 = 0,230). Akhirnya penulis menyarankan agar kinerja karyawan meningkat maka PT.Banio Spartan Sukses harus meningkatkan Komitmen organisasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 15101155310753 |
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Users 147 not found. |
| Date Deposited: | 30 Jan 2019 04:04 |
| Last Modified: | 30 Jan 2019 04:04 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/2113 |
Actions (login required)
 |
View Item |
